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昨今の深刻な人材不足問題を抱えている日本において、建設業の未来を担う人材確保として、「特定技能外国人」の雇用を検討している建設業者様も多いのではないでしょうか。しかしながら、「手続きが難しそう」「何から手をつければいいのか分からない」と...

技能実習２号を良好に終えることが出来た外国人は「特定技能」の在留資格で就労することができます。今回は、そのなかでも建設業で採用する場合の手続きについてご説明します。 建設業者が特定技能外国人を雇用する際に必要な主な手続き 一般社団法人建設...