ブログ

【お知らせ　2025.1.1】３月末で卒業予定の留学生を雇用される予定の企業様におかれましては、年度末で申請期間が通常よりかかることが予想されますので、内定が確定している場合は早めの申請をおすすめします。なお、現在の在留期限が2/15以降の場合は就...

外国人の方を雇用する際には、在留資格を就労可能なものへと変更する必要があります。そして、フィリピン人の方を雇用する際にはフィリピン独自ルールがあり、在留資格取得申請の前に手続きをする必要があります。 なぜ独自ルールが存在するのか・・・。フ...

例えば、日本で会社を経営する人が、フィリピンからスタッフを呼び寄せたい場合に考えられる在留資格について解説していきたいと思います。大きく分けて以下２パターンがあります。 　①　新たに日本で雇用する場合　　　雇用する外国人のスキルや雇用元の...

能登の被災地の皆様におかれましては、一刻も早い復興をお祈り申し上げます。 昨年は帰省していた実家から戻った元旦の夕方、車から荷下ろしをしている際の大きな揺れ、能登半島の地震から始まりました。衝撃的な出来事が続いたお正月からのスタートでした...

１．フィリピン独自ルール フィリピン人の方が日本で就労する場合は、在留資格手続きの他に、フィリピン独自の手続きを経て日本へ入国する必要があります。フィリピンの政府機関を通じて雇用の手続きを行うこととなりますので、基本的にフィリピン人の方を...

待ちに待ったこの時がやってきました。ビザ（在留資格）申請サポートをする上では欠かせない、申請取次届出済証明書が手元に届きました。 こちらの証明書があることで入管へのお取次ができることとなります。９月に研修を受けたので、なかなか長く感じまし...