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このたびご縁をいただき、2026年9月29日（火）に東京商工会議所葛飾支部主催で開催されるオンラインセミナー「建設業・製造業の現場における外国人採用」に登壇させていただくこととなりました。 本セミナーは、外国人採用の基本と、建設業・工業製品製造...

※本記事は、2026年9月に開催された第1回「警備業への外国人材の受入れに関する検討会」の公表資料をもとに、現時点の検討状況を整理したものです。警備業を特定技能・育成就労の対象に追加することや、受入れ要件が決定したものではありません。 警備業へ...

ご存知の方も多いかと思われますが、在留手続きに関する手数料が改定されます。前回（2025年4月1日改定）と比較してかなりの増額となりますが、他国と比較すると低額と言われていた日本の在留手続き手数料が、適正な水準になったとも言われております。今...

2027年4月から始まる育成就労制度。工業製品製造業分野で外国人を受け入れる受入企業に必要となるJAIM加入について、準備のポイントや注意点を解説します。 2027年4月から、技能実習制度に代わる新たな制度として「育成就労制度」が始まります。 工業製品...

昨今の深刻な人材不足問題を抱えている日本において、建設業の未来を担う人材確保として、「特定技能外国人」の雇用を検討している建設業者様も多いのではないでしょうか。しかしながら、「手続きが難しそう」「何から手をつければいいのか分からない」と...

日本の建設業界で働く外国人材の皆さん、そして外国人材登用を検討されている企業の皆様、本ブログでは、現在技能実習生として頑張っている方が、より専門性の高い「特定技能」へと在留資格を移行するための手続きについて、詳しく解説します。特に、建設...