ブログ

はじめに 近年、建設業界では人手不足が深刻な課題となっており、その解決策のひとつとして注目されているのが「特定技能外国人」の受入れです。「特定技能って何？」「技能実習とどう違うの？」といった疑問をお持ちの方に向けて、制度の概要から建設業に...

国名指定医療機関での健診受付開始結核非発病証明書の提出義務付けフィリピン・ネパール2025年3月24日〜2025年6月23日〜 ベトナム2025年5月26日〜2025年9月1日〜  フィリピンとネパールでは、3月24日から検査受付が始まり、6月23日以降のビザ申...

日本のIT業界では深刻な人材不足が続く中、外国人システムエンジニアの採用が重要な解決策として注目されています。経済産業省の試算によると、2030年までに40〜80万人規模のエンジニア人材が不足する可能性があり、外国人材の活用は今後ますます重要性を...

建設業における特定技能2号とは？ **特定技能2号（建設業）**は、日本の建設分野で熟練した技能を持つ外国人材に与えられる在留資格です。この資格は、特定技能1号よりも高いスキルと実務経験を持ち、現場でリーダーシップを発揮できる人材が対象となりま...

技能実習２号を良好に終えることが出来た外国人は「特定技能」の在留資格で就労することができます。今回は、そのなかでも建設業で採用する場合の手続きについてご説明します。 建設業者が特定技能外国人を雇用する際に必要な主な手続き 一般社団法人建設...

English version フィリピン人の雇用について、チラシを作成したのでここに掲載します。【2025年1月作成】まずはチラシを作成するところから始まり、チラシには収まりきらない情報を当コラムにて記載しました。 国の政策として外国への出稼ぎ労働を推奨し...